스타크래프트는 최고의 경영 시뮬레이션입니다.

저그와 프로토스 테란이라는 다양한 컨셉트의 기업을
대리 경영할수 있는 체험을 시켜줍니다.
특히 일꾼이라고 불리는 고용자와 자원 즉 자본의 상관관계를
그 어떤 게임보다도 훌륭하게 표현하고 있습니다.
스타크래프트라는 게임을 하면서 아이들은 자연스럽게
경영 시뮬레이션을 하게 되고 자라나는 아이들은 최고의
ceo로 다시 태어나게 되는 것입니다.
이것을 제가 증명해보겠습니다.

저그는 싼 가격을 주 무기로 하는 기업입니다.
고용인력의 상태는 저렴한 근로 노동자들이며
대량 생산체제를 가추면 왕창 생산해낼수 있습니다.
모든 상황에 따라서 유연한 대처가 가능한 기업이므로
ceo의 사정에 따른 상황판단이 아주 중요합니다.
가령 라이벌사가 움츠리고 있다고 해서
무턱대고 노동자들을  마구 고용하며 대량 생산 체제를
가추려고 했다간 쉽사리 부도가 납니다.

테란은 테크놀로지를 중시하는 유형의 기업입니다.
테란의 고용인력들은 기술자들입니다.
건물을 뚝딱 지어내고 그 건물들은 띄울수도 있으며
수리도 가능합니다. 게다가 다른 종족들 보다
세심하고 정교한 컨트롤이 필요한 종족입니다.
scv라고 불리는 기술자들은 만능입니다.
그래서 이들은 생산 수리 뿐만 아니라 전투시에도
과감하게 투입될수도 있습니다. 이는 ceo들의
과감한 인사경영에 도움을 주며 인재 관리 능력에
도움을 줍니다.

프로토스는 엘리트 집단입니다.
프로토스의 일꾼의 효율은 다른 일꾼들 보다 효율이
높습니다. 건물도 워프라고 하는 최첨단 방식을 이용
건물을 지을동안 해당 프로브는 다른 일도 할수 있는
고효율적인 시스템을 채용하고 있습니다.
게다가 뽑는 유닛들(상품)들은 교효율에 강력한 것들이
대부분입니다.
  
그러나 모두 너무 비싸다는 장점이있습니다.
좋다고 해서 스카웃을 업글 다해서 공중장악을 하려 했다가는
값싼 중국제 제품(뮤탈)의 개물량에 찍소리 못하고
밀려버립니다. 따라서 프로토스의 경영방식은
최대한 상대의 조합의 이길수 있는 주력상품을 발굴
경영해야합니다. 상품 생산에 있어서 고효율인 만큼
비싸기 때문에 신중한 판단이 요구됩니다.
또한 강력한 스킬(고용인력의 능력)을 잘 사용해서
라이벌 사보다 유리한 고지를 점령해야하는 것입니다.
또한 경영초반에 엘리트 사원(박용용의 프로브)을
라이벌사의 산업스파이로 침투시키는 방법도 고려해볼만합니다.
파일론만 소환하면 전진 게이트 같은 깜짝 전략도 가능하기
때문에 여려패턴으로 경영이 가능합니다.

고로 이렇게 훌륭한 경영 시뮬레이션을
각 대학들은 교재로 선정하여 모든 학생들에게
가르치고 연구해야 합니다. 그럼 ㄳ



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dc스갤 '윤룔이'님의 글